원기101년 전무출신 정기인사
지난해 충원된 신규 교무(기간제 포함)가 28명인 반면에 올해 퇴임 교무는 50명인 것이 이를 증명한다. 심각한 교화 인력의 불균형이다. 교화 인력의 불균형은 어제 오늘의 이야기가 아니다. 또 새로운 교당과 기관이 설립되면서 교화 인력 요청은 더 늘어났다.
최근 몇 년 간 지속되고 있어 교화의 패러다임을 바꿔야 한다는 얘기가 끊임없이 나온다. 영세교당의 구조조정 및 통폐합에서부터 공동체 교화, 재가교도 중심 교화 등 논의가 무성하지만 실질적인 변화는 인력 불균형을 못 따라가고 있는 형편이다.
김도천 총무부장은 "현장의 요구 인원을 충원해 주지 못해 인사자로서 매우 미안한 마음이다"며 "이 문제는 내년이 더 심각할 것으로 예상된다. 교당이나 교구도 전체적인 인력 상황을 모르고 과하게 요청하는 경향이 있다. 이제는 교화구조와 인력에 대한 인식의 전환이 필요하다 "고 말했다.
현장의 A 교무는 "올해 인사는 교당이나 기관 등에 팀별 인사가 된 것 같다. 교구에서 이런 부분은 손을 댈 수가 없다"며 "더불어 인사에 대한 불복이 선후진 가리지 않고 나오고 있어 교단 공동체의 심각한 문제점으로 대두된다"고 의견을 밝혔다.
다른 B 교무는 "우리 인사가 지역 인구비례에 따른 것이 아니라 교당현황에 따른 인사로 전략적인 부분이 아쉽다"며 "현장의 구조조정은 지금 절실하고, 휴무자와 요양휴무자 등에 대한 철저한 관리도 필요하다"고 말했다.