산하 시설 문서 통일성, 실무자 업무 능력향상 목적

사회복지법인 원광효도마을이 산하 시설을 대상으로 직원역량 강화교육을 펼쳤다.
사회복지법인 원광효도마을이 산하 시설을 대상으로 직원역량 강화교육을 펼쳤다.

사회복지법인 원광효도마을이 산하 시설 내 시설장과 사무국장, 회계사무원, 사회복지사를 대상으로 직원역량 강화교육(문서·회계)을 펼치며 원기109년을 준비했다.

1월 29일 진행된 이번 직원역량 강화교육은 법인과 산하 시설문서의 통일성을 갖추기 위함이며, 시설장과 중간관리자, 해당 실무자의 업무 능력 향상을 목적했다. 특히 일의 효율성과 전문성을 갖춰 효과적인 업무환경 개선을 기대하고 있다.

이날 김동원 사무국장(법인사무처)이 법인행정에 대한 안내를 진행했고, 김진수 센터장(원광효도마을노인복지센터·효도의집)이 2023년도 지도점검 주의사항을, 배은경 과장(법인사무처)이 공문서 작성법과 회계 및 지도점검 공통사항, 송영순 과장(사은의집)이 장기요양기관 청구 안내에 대해 강의하며, 산하 시설 전체 임직원들에게 통일성 있는 문서와 시스템 교육을 당부했다.

신보선 이사장(원광효도마을)은 “원광효도마을 내 산하 시설들은 남이 아닌 한 형제다. 소통과 협력으로 부족한 부분을 이끌어 상생으로 나가자”고 격려와 당부를 전했다.

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